Scholing biedt vertrouwen voor de toekomst

Goed getrainde en gemotiveerde medewerkers zijn onmisbaar voor elke organisatie. Zij dragen bij aan de kwaliteit van dienstverlening en maken een organisatie klaar voor de toekomst. Omdat de werkomgeving en marktvraag voortdurend veranderen, vraagt dit om medewerkers die met vertrouwen nieuwe competenties blijven ontwikkelen.

Interne en externe mogelijkheden
Ontwikkeling kan op verschillende manieren vorm krijgen. Intern kan gedacht worden aan coaching door een leidinggevende, begeleiding door een ervaren collega, werkoverleg waarin ervaringen worden gedeeld, interne stages of jobrotation. Extern bieden deeltijdopleidingen, cursussen, vaardigheidstrainingen en een loopbaanscan volop kansen om kennis en vaardigheden te verbreden. Via de website van FKB kun je verschillende opleidingen, trainingen, cursussen en coaching sessies vinden die voor jou mogelijk zijn.

Scholingsverlof en financiële ondersteuning
Werknemers hebben recht op maximaal 7 dagen betaald scholingsverlof per jaar voor werkgerelateerde cursussen. Ook op financieel vlak biedt FKB Textiel ondersteuning: werkgevers kunnen een tegemoetkoming ontvangen van maximaal €1.750,- per werknemer per jaar in de scholingskosten. Bij een groepsopleiding van 5 personen of meer geldt een vergoeding van maximaal 50% van de opleidingskosten, met datzelfde maximum van €1.750,- per werknemer. Op die manier kan iemand een opleiding volgen, soms zelfs voor niks.

Laat je geld niet verstoffen
Het volledige opleidingsaanbod is te vinden op www.textraining.nl. Meer weten over de subsidievoorwaarden? Bekijk de pagina voorwaarden scholingssubsidie of neem contact op met een van onze adviseurs.